Audeering analysiert stimmliche Merkmale, um Rückschlüsse auf Emotionen und sogar psychische Zustände zu ziehen. Den AI Act hält das Unternehmen für zu streng. Quelle: https://www.heise.de/hintergrund/Audeering-Chefin-zum-AI-Act-Wir-brauchen-Vertrauen-statt-Ueberregulierung-10792823.html?wt_mc=rss.red.ho.ho.rdf.beitrag.beitrag