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Mit dem Algorithmus im Bewerbungsgespräch
« am: 05.08.2020, 06:19:29 »
   

Immer mehr Unternehmen nutzen bei Einstellungsverfahren KI. Sie erhoffen sich davon auch vorurteilsfreiere Beurteilungen  ' allerdings klappt das nicht immer.



Quelle: http://www.heise.de
    

Stichworte: Bewerbung, Human Resources, Infotech, Karriere, Künstliche Intelligenz
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