Campbell mußte bei der Markteinführung seiner Suppenkonzentrate in England Verluste von 30 Mio. USD hinnehmen. Der Grund: Niemand klärte den Verbraucher darüber auf, daß es sich um ein Konzentrat handle, zu dem man Wasser hinzufügen müsse. Deshalb hielten die meisten Briten solch kleine Dosen mit Suppe einfach für zu teuer...
heise+ | Agiles OKR-Management: Führen über Objectives and Key Results erklärt
« am: 26.01.2021, 08:19:27 »
Die OKR-Managementmethode verknüpft Unternehmensziele mit denen der Mitarbeiter. Das stärkt die Verantwortung der Mitarbeiter und hilft, klare Ziele zu stecken.
Stichworte: Andy Grove, Google, Intel, OKR, Objectives and Key Results, Scrum Master, Zielsystem Stichworte: Andy Grove Google Intel OKR Objectives and Key Results Scrum Master Zielsystem
