Übersicht Home   Forum Forum   Forum Bildergallerien
Hilfe  Hilfe  Suche
 Kalender  Kalender  Benutzerkarte  Karte
Willkommen Gast. Bitte einloggen oder registrieren.
Haben Sie Ihre Aktivierungs E-Mail übersehen?
*
Home > Welt-Ticker > Einzelhandel: Weniger als ein Viertel bekommt Tariflohn
Seiten: [1] nach unten
News: Einzelhandel: Weniger als ein Viertel bekommt Tariflohn  (Gelesen 317 mal) Drucken
 
Jetzt News einliefern
 
Weitere News:
IconMerz stellt klar: "Ich wurde nicht ausgebuht. Die Leute riefen lediglich "CDUUUUH! CDUUUUH!""
IconVultures ' Scavengers of Death im Test: Resident Evil trifft Rundentaktik und stolpert über die eigenen Eingeweide
IconGenesis Hydria 240 ARGB im Test: Starke AiO-Kühlung mit ein paar Schwächen
IconMoonlight Peaks fühlt sich an, als hätte Tim Burton ein Cozy Game entwickelt
IconIndiana Jones and the Great Circle: Switch-2-Port ist endlich da und schlägt sich ziemlich gut
IconUnited Internet wächst: Ionos dynamisch, 1&1 verhalten
IconFedora plant KI-Linux-Desktop
IconRed Hat: AI 3.4 mit Agenten-Kontrolle und erweiterter Inferenz
IconSmarter Kuschelroboter SwitchBot Kata spaziert, blinzelt und plaudert mit KI
IconDarknet Diaries Deutsch: Eine Frau, das Netz und der Terror (Teil 2)
Einzelhandel: Weniger als ein Viertel bekommt Tariflohn
« am: 16.09.2024, 12:18:39 »
   

Im Einzelhandel wird weniger als ein Viertel der Beschäftigten nach Tarif bezahlt. Für die Linke ist das "ein Schlag ins Gesicht" der Angestellten. Vergleichsweise schlecht bezahlt werden vor allem ostdeutsche Frauen.



Quelle: http://www.tagesschau.de
    

Stichworte: Tarifbindung, Einzelhandel
Stichworte: Tarifbindung  Einzelhandel



Diese News stammt aus dem NewsParadies
 top
 IP: [ Gespeichert ]
 eingeliefert von: tagesschau  Profil anzeigen    facebook  twitter  google+  
0 Mitglieder und 0 Gäste betrachten dieses Thema.
« vorheriges nächstes »
Drucken
Seiten: [1] nach oben  
« vorheriges nächstes »
Gehe zu:    top

    Newsparadies | Impressum | Datenschutz | Powered by SMF 1.0.7.
© 2001-2005, Lewis Media. Alle Rechte vorbehalten.