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Home > Welt-Ticker > Robo-Recruiting: Künstlich intelligente Personalentscheidungen
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News: Robo-Recruiting: Künstlich intelligente Personalentscheidungen  (Gelesen 81 mal) Drucken
 
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Robo-Recruiting: Künstlich intelligente Personalentscheidungen
« am: 11.10.2018, 10:19:01 »
   

Nur 15 Minuten am Telefon oder 300 Worte im Anschreiben braucht Software, um eine Bewerber-Persönlichkeit zu analysieren. Wir haben es ausprobiert.



Quelle: http://www.heise.de
   

Stichworte: Arbeitsmarkt, Bewerbungsgespräch, Jobs, Künstliche Intelligenz, Machine Learning, Psychologie
Stichworte: Arbeitsmarkt  Bewerbungsgespräch  Jobs  Künstliche Intelligenz  Machine Learning  Psychologie



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