Übersicht Home   Forum Forum   Forum Bildergallerien   Chat Chat (0 online)
Hilfe  Hilfe  Suche
 Kalender  Kalender  Benutzerkarte  Karte
Willkommen Gast. Bitte einloggen oder registrieren.
Haben Sie Ihre Aktivierungs E-Mail übersehen?
*
Home > Welt-Ticker > Jobs weg, Ehen kaputt: Coldplay schenkt CEO und HR-Managerin zum Trost Freikarten
Seiten: [1] nach unten
News: Jobs weg, Ehen kaputt: Coldplay schenkt CEO und HR-Managerin zum Trost Freikarten  (Gelesen 84 mal) Drucken
 
Jetzt News einliefern
 
Weitere News:
IconModern Solution: Verurteilter IT-Experte reicht Verfassungsbeschwerde ein
IconTrotz Verbot: Das Weiße Haus ist jetzt auf TikTok
IconGamescom: Deadpool VR: Absurdes Slapstick-Gemetzel für die Meta Quest 3
Icon"In die Sonne schauen" soll für Deutschland ins Oscar-Rennen
IconKlimaforscher warnen: Antarktis vor einem Kipppunkt?
IconHintergründe unklar: Große Firewall hat China kurz vom Internet abgeschnitten
IconGrafikkartenpreise sinken durch die Bank
Iconheise+ | Black Hat USA: Konferenz thematisiert KI-Herausforderungen und Schwachstellen
IconMindone: Quadratisches KI-Smartphone mit Gratis-Internet für KI-Tools
IconNord Stream: Erste Verhaftung nach Sabotage im Jahr 2022
Jobs weg, Ehen kaputt: Coldplay schenkt CEO und HR-Managerin zum Trost Freikarten
« am: 22.07.2025, 13:18:42 »
   

London (dpo) - Faire Geste: Weil nach dem viralen Kiss-Cam-Vorfall ihre Karrieren und Beziehungen ruiniert sind, will die britische Rockband Coldplay Astronomer-CEO Andy Byron und HR-Managerin Kristin Cabot nun entschädigen. Zum Trost erhalten sie Gratis-Konzertkarten für einen Coldplay-Auftritt. mehr...



Quelle: http://api.follow.it
   
     

Diese News stammt aus dem NewsParadies
 top
 IP: [ Gespeichert ]
 eingeliefert von: Der Postillion  Profil anzeigen    facebook  twitter  google+  
0 Mitglieder und 0 Gäste betrachten dieses Thema.
« vorheriges nächstes »
Drucken
Seiten: [1] nach oben  
« vorheriges nächstes »
Gehe zu:    top

    Newsparadies | Impressum | Datenschutz | Powered by SMF 1.0.7.
© 2001-2005, Lewis Media. Alle Rechte vorbehalten.